松本人志さんの活動休止について、番組内での発言が話題になっていた内田恭子さん。
今回、内田恭子さんが話題になり、
内田恭子さんって結婚してたんだぁ~
旦那さんって誰なんだろう?
旦那さんの年収が凄いらしい!?
旦那さんとの出会いのきっかけが知りたい!
みたいな疑問や興味が生まれたのではないでしょうか?
そこで本日の記事は、
- 内田恭子の旦那は木本公敏(きもと きみとし)
- 内田恭子の旦那(木本 公敏)の年収は推定2,000万円!?
- 出会いのきっかけはダウンタウン?
上記についてまとめてみました!!
内田恭子の旦那は木本公敏(きもと きみとし)
内田恭子さんの旦那さんは、木本公敏(きもと きみとし)さんです。
現在、吉本興業の執行役員で他にもたくさん肩書があります。
そちらに関しては、後述します。
まずは、木本さんの簡単なプロフィールから。
生年:1973年生まれ
年齢:今年で51歳(2024年現在)
出身地:兵庫県宝塚市
最終学歴:関西学院大学商学部
身長:180cm
体重:75kg
関西学院中学部から大学まで計10年アメフト部に在籍していました。
関西学院大学はアメフトの大学チームでも最多優勝記録を持つ強豪校です。
大学時代は、当時のコーチに勧められ選手ではなく高等部のコーチとして活躍します。
木本さんが4年生の時にチームは、年間を通して負けなしの”パーフェクトシーズン”を送りました!!
指導者としてとても優秀だったようですね。
この時の経験から、人を育てる面白さを感じ、吉本興業に入社します。
大阪本社時代は、ハイヒールの担当マネージャーを務め、
東京に転勤後、ロンドンブーツ1号2号や、ダウンタウン・浜田雅功さんなどの
チーフマネージャーを務めたようです。
2006年7月に、元フジテレビアナウンサーの内田恭子さんと結婚します。
2人のお子さんに恵まれ、家族4人で暮らしています。
内田恭子の旦那(木本 公敏)の年収は推定2,000万円!?
木本さんは結婚した当時、週刊誌などでは推定年収700万円と報じられていました。
当時はまだマネージャーでしたが、結婚から5年後の38歳の時に
「よしもとクリエイティブ・エージェンシー(現:吉本興業)」の執行役員となります。
一部週刊誌では、推定年収は2,000万円以上と言われています。
画像から見ても、新卒入社のマネージャーが年収800万円ほどまでいくので、
役員ともなれば不思議ではない数字です。
2024年1月現在、吉本関連企業で確認できた役職が以下となっています。
株式会社よしもとアカデミー:取締役
株式会社CANVAS:代表取締役COO
株式会社Luck Out:取締役
他にもHP等には載っていない役職などがありそうなので、年収2,000万円以上あっても驚かないですよね。
お二人の住まいは、高級住宅街として知られる東京・渋谷区広尾で、3階建ての豪邸に暮らしているそうです。
2010年に家を建て、土地代を合わせると推定1億8,000万円かかったとされています。
2010年の渋谷区広尾の坪単価は175万円なので、納得のお値段と言えるでしょう。
ご自宅の一室の写真なのですが、これだけでも結構お金がかかっているなと想像できますね。
内田さん自身も、フリーアナウンサーとして働いており、
推定年収1億円ほどとされていたので、お二人の稼ぎを合わせれば、難なく買えてしまいますね。
内田恭子と木本公敏の出会いのきっかけはダウンタウン?
内田恭子さんと木本公敏の出会いのきっかけは
ダウンタウン浜田さんがMCをしていた「ジャンクSPORTS」という番組です。
「ジャンクSPORTS」はフジテレビで放送されているスポーツ系のトークバラエティです。
その番組でMCをしていた浜田さんと進行役を務めていた内田さん。
当時、浜田さんの担当マネージャーだった木本さんは、この番組で内田さんと出会っていました。
しかし、当時の内田さんは木本さんを認識していなかったそうです。
スタッフさんが結構いたらしく、誰がどの方のマネージャーさんとか覚えられないですよね(笑)
ある時、スタッフも含めた番組の打ち上げで、隣の席になり意気投合をされたそうです。
その後も、プライベートで交流をし、2003年8月に交際報道が出ました。
2006年1月10日に婚約発表し、
内田さんは、2006年3月31日にフジテレビを退職します。
同年7月にめでたく結婚!!
先ほど書いた通り、現在は高級住宅街である渋谷区広尾で、家族4人で暮らしております。
まとめ
いかがだったでしょうか?
今回は、内田恭子さんの旦那さんである木本公敏さんの基本情報、年収、出会いのきっかけをまとめてみました。
旦那さんが入社当初から大物芸人さんたちのマネージャーを務めていたのは、
学生時代のアメフト部でのコーチ経験が活きたからなのでしょう。
人のために何かをしたい、成長させたいという気持ちがマネージャーや上司として必要な意識であり、
重要な要素となっているなと個人的には思いました。
それでは!!
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